勞動基準法第59條規定..建請勞委會積極研議,確保職災勞工權益

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主旨:勞動基準法第59條規定,勞工因遭遇職業災害而致死亡、殘廢、傷害或疾病時,雇主應規定辦理原領工資補償等事項。

惟該法並未將「職業災害」予以定義,致勞資間 ...   歡迎光臨!! 2/5境外公司上班如何保障權益 2/5公司的強制開會 2/5月薪26000放假放4天一天9小時 1/11自105年1月1日起法定正常工時... 1/05取消特別休假!! 當前位置>首頁>勞動訊息>最新消息>建議案>勞動



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