職災補償抵充

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勞工保險給付及商業保險是否可抵充職業災害補償費? - 勞動部雇主依勞工保險或為勞工投保商業保險者，得就勞工保險給付或該商業保險中由雇主擔負保險費所得保險給付抵充勞動基準法所定職業災害補償費。

因此不足之部分仍應由雇主 ... | 職業災害補償內容為何？ - 中華民國勞動部全球資訊網雇主對於上述四種補償與勞工保險責任之間有抵充關係，也就是說，在同一個事故，如果按照「勞工保險條例」或其他法令規定，已經由雇主支付費用補償者，雇主可以抵充之。

| 雇主主張以商業保險給付抵充職災補償時，須與勞工簽署團保協議書 ...2021年6月16日 · 2.按勞動基準法第59條所規定之雇主應給付之職災補償範圍包括必需之醫療費用補償、原領工資補償、工資終結補償、失能補償、喪葬費補償及死亡補償。

3.又同 ...雇主得否以之抵充職災補償？- - 1111社群討論區- 工作2018年8月9日 · 本文獲 勞資雙贏 董事長簡文成 授權轉載 問題：職災勞工於契約終止後所領勞保職災保險給付，雇主得否以之抵充職災補償？ 回覆：1.按勞基法第5.[PDF] 勞動部函釋 - 中部科學園區管理局7 : [email protected] ... 付,雇主得否依勞動基準法第59條規定主張抵充職業災害. 補償義務疑義一案,請查照。

... 災害死亡給付,雇主得予以抵充職業災害死亡補償。

」。

勞動基準法§59-全國法規資料庫勞工因遭遇職業災害而致死亡、失能、傷害或疾病時，雇主應依下列規定予以補償。

但如同一事故，依勞工保險條例或其他法令規定，已由雇主支付費用補償者，雇主得予以抵充 ... | 臺北市政府勞動局- 勞動臺北- Q：勞工遭遇職災或罹患職業病死亡 ...2018年2月27日 · 如雇主為勞工投保勞工保險，保險補助的部分，雇主可以抵充。

... 勞動基準法第59條第4款：https://goo.gl/jD4YmM #職業安全衛生#職業災害#勞動基準法| ...[PDF] 03 職業災害與權益 - 國立臺中科技大學環境安全衛生中心勞保針對職災有哪些給付？https://goo.gl/cxjQw0 ... 詳細資訊請參考：https://www.bli.gov.tw/0021789.html ... 本保險給付屬於薪資補助（補償）的性質，並非醫療.遇到職災怎麼辦？一看就懂職災處理流程！ - Workforce勞動力量2019年3月23日 · 而對雇主而言，也應按其平均工資及其失能程度，一次給予失能補償，同樣地，上面提到的失能給付也可以抵充雇主責任。

然而，失能給付在現行的制度下可由勞工 ...友善列印職業災害補償：醫療(必要費用)補償、工資補償、失能補償、死亡補償。

... 但如同一事故，依勞工保險條例或其他法令規定，已由雇主支付費用補償者，雇主得予以抵充之。

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