桃園市政府員工協助方案

因為這種狀態的員工比心完全不在公司的人更可怕：一、類別：1、心完全不在公司的人，一般對公司的破壞力時間周期是3-6個月，他們就會決定自己的出路。

二、他不再談未來. 如果一個員工不打算留到季末，年底也不知道自己還在不在這家公司，那麼他勢必無心跟你 ...

我知道，一旦我把「同意」簽上，部門最優秀的員工小A離去就成了定局。 理智告訴我，必須爲公司留下這個好苗子，但是 ...

他說，企業的底就是員工是不是對工作還上心。我最大的擔心，就是員工不再上心工作了。 這個企業家一不小心說出了一個真理：員工心不在工作上，這是企業的癌症！這也是一個 ...

甚至有些人已決定要離職，心思就不在工作上、不配合完成交接， ... 雇主如果擔心員工即將離職心不在，甚至擺爛、不配合，可以事先在勞動契約明訂清楚 ...