員工協助方案

如果你卡在你曾經喜歡的工作或職涯，但心再已不再此處，該怎麼辦？ ... 還要多。2017年的蓋洛普調查顯示，只有1/3的美國員工覺得自己能全心投入工作。

他說，企業的底就是員工是不是對工作還上心。我最大的擔心，就是員工不再上心工作了。 這個企業家一不小心說出了一個真理：員工心不在工作上，這是企業的癌症！這也是一個 ...

與其責備重心不在工作的人，設法激勵或改變他們，不如轉換工作型態，讓工作 ... 許多公司的任務指令落落長，員工根本記不住，更遑論被那些口號啟發。

說到這，可能會有人誤以為我不重視人才，實際上我對人才的培養與發展非常在意，只是我處理的方式並不在員工提出離職的那個當下，而是在日常的工作中。

員工離職徵兆一：變得不再活躍。這個變化可能很明顯，有的員工本身是比較活躍的，但是突然變得沉默了，不僅在日常工作中跟同事的互動減少，在部門的微信群 ...