職場 做自己

如果你卡在你曾經喜歡的工作或職涯，但心再已不再此處，該怎麼辦？ ... 還要多。2017年的蓋洛普調查顯示，只有1/3的美國員工覺得自己能全心投入工作。

說到這，可能會有人誤以為我不重視人才，實際上我對人才的培養與發展非常在意，只是我處理的方式並不在員工提出離職的那個當下，而是在日常的工作中。

二、他不再談未來. 如果一個員工不打算留到季末，年底也不知道自己還在不在這家公司，那麼他勢必無心跟你 ...

員工離職徵兆一：變得不再活躍。這個變化可能很明顯，有的員工本身是比較活躍的，但是突然變得沉默了，不僅在日常工作中跟同事的互動減少，在部門的微信群 ...

因為你正讓你自己和公司資源挹注在一位「心不在此」的員工身上，而他說不定已經找到下一份工作了。 這是何等荒謬之事。 當你在部屬提出「離職」或已經 ...