書單|想要在這個時代逆襲,沒點本事怎麼行

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在羅振宇的《迷茫時代的明白人》一書中,他在文中講了個笑話。

說是在中國的古代,有人在放炮仗,被一個聾子看見了,他眼睜睜地看見一個個花紙卷,毫無預兆地說散就散了,覺得非常的奇怪,百思不得其解。


羅老師講這個故事就是為了告訴我們一個道理:當你有一個感官通道封閉後,不管你多麼用力地觀察,都是沒有辦法理解這個世界的。


這就好比我們讀書,閱讀是基礎,是把書本知識變成自己的知識的一個通道。

如果這個通道封閉了或者沒有開闢出來,那你從書中能汲取到的知識將非常的有限,白白地浪費了時間精力和金錢。


當然,光有閱讀還是不行,閱讀的目的是為了輸出,為了將學到的知識付諸實踐。

這是連貫的,一氣呵成的過程。


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《高效能閱讀》

此為原尻淳一通讀了百餘冊讀書術書籍,且經過作者本人實證有效以後著的書。

貼合實際,面面俱到。

根據不同基礎的讀者量身定製了合適的技巧指導。

從讀書輔助工具的選擇到雲端數據的建立,一應俱全,層層遞進。

對各種讀書術的各階段都有充分的論述。

《實用性閱讀指南》


閱讀首先要明白其目的,然後才能針對性的尋找適合自己的方法和技巧來提高效率。

其中作者也教我們如何運用「思維導圖」「二八法則」「艾賓浩斯記憶曲線」,這樣有助於我們牢牢掌握我們讀的書中的知識,以便能更好的付諸行動。

沒有給自己帶來改變的讀書,是一種浪費時間金錢和精力的行為,作者用自身實踐的案例,用更直觀的方式教我們如何做到「讀書+實踐」。

《一本小小的紅色寫作書》



包含了寫作的四大支柱之三:結構,風格和可讀性。

結構主要指的是文章組織以及表述觀點的順序,整個文章的框架。

風格主要指的是如何使用恰當的例證來支撐內容。

可讀性關乎的是讀者的切身感受。

我們要充分地調動自己各方能力,把一個個素材按照一定的規則技巧,拼接組成能有效傳遞自己想要表達的和內容。

《我的第一本思維導圖入門書》


作者是暢銷書作家胡雅茹,她還是台灣補習班全腦學習神童計劃講師,柏麥思企業的管理顧問,還兼顧了超強記憶,心智圖,快速閱覽的資深講師。

分別從思維導圖的思考功能,畫圖要點,注意事項以及運用方面,巨細靡遺的都做了詳細的指導。

手把手的教如何繪製思維導圖,根據思維導圖深入淺出地整理所獲得的內容。

「從有到有」「從有到無」「從無到有」「從無到無」四種思維導圖類型,能濃縮大量的資料,再釋放大量的數據,這一過程經歷了自我對知識的梳理,把握,記憶,自然印象深刻。

《麥肯錫筆記思考法》


大島祥譽曾任職於被稱為世界最強的諮詢公司-麥肯錫,從事新事業開拓戰略以及經營戰列的制定等諮詢項目,之後獨立創業也是從事諮詢服務。

書中一共有四個章節,分別介紹了如何用三個筆記本(橫線筆記本,方格筆記本,麥肯錫筆記本)分四個步驟,邊寫邊思考,快速整理腦中思緒,有助於從複雜的狀況中準確找出「真正的問題」,從而輕鬆解決一切問題。

《如何有效閱讀一本書》



書中關於從選書到活用都有非常詳實的敘述。

通過筆記本一元化來記錄自己真正想要讀的書,必要的時候可以找到「樞紐書」來買到難買的書。

在做讀書筆記的方面,首先要改變讀書目的,然後按照通讀—重讀---標記來做記號。


其中,「蔥鮪火鍋式」讀書筆記是比較實用比較基礎的筆記術。

重點是先摘抄對自己來說很重要的內容,然後在此擠出上寫上自己的評論或者感想。

以此達到提高自己的讀書目的。

2


曾經有人說過,就算是再親密的人,窮極一輩子也不可能完全了解一個人,他們對對方的了解,也不過是基於相互認知上面的判斷,或者將類似的經驗放置到自己身上同時產生的自我認知,從來就不會有人真正完完全全了解到另外一個人的想法,感覺,思考。

我們對他人,對整個世界的認知,跟我們的人格,心理,溝通以及思維都是有很大的關係,如果想要全面地更好的了解這個世界,請收好這一份書單。


《終身成長》

德韋克介紹了兩種思維模式:固定型和成長型。

前者是滿足於已經取得的成果,避免失敗的可能,這就導致禁足不前。

後者認為通過自己的努力,積極的接受挑戰,能在成功的路上越走越遠。

思維模式的不同影響著我們的行為習慣以及其他的方方面面,我們應該以發展的眼光看問題,讓自己以及身邊的人成長為有成長思維的人。

《隱形人格》



人格特質有三個維度,不管哪一個,都沒有好壞之分,合理的平衡模式才是更好的。

書中同時還列舉了九種不同人格類型,各自架構都非常清晰,從問題的提出,到對其分析,再到解決問題,邏輯連貫,一氣呵成。


因情感需求或者共同利益,在相處交往中會有約定俗成的規則,即「CAST四步法」,對於如何與不同人格更和諧相處提供了具有實際意義的指導。

《精簡社交》

作者莫拉格·巴雷特不僅是一名作家,還是領導力開發領域的專家和演講者,善於用一種極簡的方式理清錯綜複雜的人際關係。


人際關係生態系統中包含了:同盟關係、支持關係、競爭關係和敵對關係。

如何重建人際關係,需要用到對話、提高情商和重建工作關係等技巧。

使得自己的同盟關係越來越多,這樣也會讓自己處於更加有利的位置中,對於各方面發展都有著非常積極的作用。

《高難度對話》



「房間裡的大象」是一個很常見並為人所熟知的現象,它代表的就是那些顯而易見不被人重視,不願被提起的已經以及正在發生的事。


如果想要進行有效溝通,把房間裡的大象請出去,正如邁克·貝克特爾說的那樣:永遠從他人的思維角度出發,真正把對方放在你心上。


值得注意的是,很多人身上都有一個「默認設置」,它存在於我們的潛意識,對此,我們需要正面溝通解決,彼此信任,控制情緒,尊重對方,這也是跟多溝通方式的基本。

這個世界上沒有一蹴而就的事情,個人的成長與蛻變都需要一點一點的慢慢積累,改變,最後化繭成蝶。

閱讀以及自我的成長,時間久了,會逐漸變成我們身體里的筋骨與血肉,同時也滋潤了我們的靈魂。



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