每個月薪水是基本工資22000元可以內含其他薪資項目( 如: 伙食 ...

每個月薪水是基本工資22000元內含其他薪資項目( 如: 伙食津貼、專業津貼等)可以嗎? 可以的。

凡符合勞動基準法所定「工資」定義之項目，均可納入。

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部落格全站分類：職場甘苦 相簿 部落格 留言 名片 Jun08Fri201811:43 每個月薪水是基本工資22,000元可以內含其他薪資項目(如:伙食津貼、專業津貼等)嗎? 每個月薪水是基本工資22,000元內含其他薪資項目(如:伙食津貼、專業津貼等)可以嗎?  可以的。

凡符合勞動基準法所定「工資」定義之項目，均可納入。

  又勞動基準法所定之工資係指第2條規定，工資謂勞工因工作而獲得之報酬，包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義之經常性給與均屬之。

故工資非以底薪為限，不論雇主以任何名義之給與，如係因工作而獲得之報酬，均屬「工資」之範疇。

資料來源勞動部基本工資問答區   ★公司給予的工資每月22,000元，是除本薪外，將其他工資項目納入組合而成，若再訂定其他辦法有條件的要扣這些被組合起來的工資，這樣就會低於法令的基本工資。

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