薪資含勞健保

投保薪資不是底薪！哪些工作報酬要算在「每月工資總和」內？ ... 而且，只要是屬於因工作獲得的報酬，無論任何名目，包含底薪、加班費、各項津貼及獎金等， ...

薪資含勞健保的意思 ... (「平均月投保薪資」按退保前3年之月投保薪資平均計算)。 什麼是勞退？ 勞工退休金(簡稱勞退)，是「勞基法」規定雇主需保障勞工退休時可獲得一筆退休 ...

薪資結構名目百百種，常見的有如績效獎金、全勤獎金、伙食津貼、勞健保費代扣等等…，此也衍生計算基本工資時要不要算入相關獎金及補貼的問題??例如許多工作的薪資結構 ...

爰受僱員工之加、退保事宜，應依上開規定，於到職當日辦理加保，離職當日辦理退保。 二、次查本會81年12月12日臺81勞保2字第45118號函規定，關於因雇主 ...

1.勞健保負擔金額部分，本表用「月」(30日)雇主分擔金額來計算；申報芳是按照投保薪資(提繳工資)級距向勞保局申報。 2.本表勞保費用不包含雇主全額負擔之 ...