低於基本工資檢舉

薪資未達基本工資; 職場性騷擾、性脅迫; 工作環境不安全; 病假、事假不給請假. 詳細的違法情況，我們將於未來的 ...

勞動部法規、證據、檢舉、離職、加班、資遣小常識。 一、勞健保低報:檢舉: 二、加班費三、 ... 二、對勞工之工資及其他勞動條件，未作不利之變更。

一名網友在臉書「爆料公社」中替一位女性友人爆料，他表示該名事主目前擔任公司的行政助理，但是薪水加了加班費後都沒達到基本薪資23,100元，僅實領22K，讓她大嘆這樣的 ...

據《勞動基準法》規定，勞工每月最低的基本薪資為新台幣23100元，雇主若有違規法情形，勞工可以透過申訴管道檢舉。不過日前有網友因為公司未達基本 ...