績效考核與績效面談實務- 中華人事主管協會

績效考核與績效面談實務如何運用有效的績效評估考核流程以激勵員工保持高度戰鬥力？本課程除了教您如何將企業目標轉換為績效管理目標外，也協助您建立績效面談時應有的 ... 協會公告 企業內訓 課程總覽 1111人力銀行 加入協會FB 加入協會Line@ 加入協會YOUTUBE 聯絡協會 寫EMAIL給協會 最新消息 人資訊息 人資勞動法訊息 財經相關訊息 人事主管協會新聞 人資熱門話題 人事主管協會公告 進修課程 課程總覽 人資學習地圖 專業認證班系列 人力資源管理課程 主管領導管理課程 業務行銷客服課程 專業秘書行政課程 總務採購財會課程 國際級專業課程 會員免費講座 企業內訓 企業輔導 HR知識中心 人資相關資料下載 HR知識中心 勞資爭議專欄 HR巿調報告 HR相關產品 法令專區 LINE@線上客服 會員專區 加入一般會員 加入企業會員 在校生優惠入會 會員好康 勞資Q＆A 加入協會FB 加入協會Line@ 加入協會YOUTUBE 設為首頁 廣告刊登 1111人力銀行 聯絡協會 寫EMAIL給協會 進修課程－專業認證班系列課程 分享 轉寄好友推至Plurk 推至facebook <

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> 10人以上歡迎包班內訓 ‧課程名稱 績效考核與績效面談實務 ★準時開課，即將額滿！ ‧課程地點 台北 │ 中國文化大學建國分部（台北市大安區建國南路二段231號） │ 教室：B203 ‧開始日期 2010/9/7 ‧結束日期 2010/9/7 ‧課程時間 周二09:00～17:00 ‧上課時數 7小時 ‧費用 會員價 2600 非會員價 3200 ‧報名優惠 ‧黃金存摺 >>課程費用優惠請按我 ‧課程介紹 如何運用有效的績效評估考核流程以激勵員工保持高度戰鬥力？本課程除了教您如何將企業目標轉換為績效管理目標外，也協助您建立績效面談時應有的心態與正確的步驟、技巧及流程，讓身為主管的您能透過完整的績效面談縮短主管與部屬間的績效認知差距，並即時掌握部屬的能力缺口，最後透過建立績效改善(發展)計畫提升部屬的工作意願，創造更高之營運績效！ ‧課程大綱 ★課程總時數7小時，參與本課程的學員可登錄中小企業處及   台北市立圖書 館終身學習護照時數。