薪酬管理師工作內容

管理公司人員異動或資料異動; 處理人員加、退勞健保與團保; 人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況; 協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 ...

人事管理. 所有與人力相關的行政事務處理，例如：出勤、勞健保與團保、人事歸檔、薪資發放、勞動法令等 ...

由於最近剛接手公司有關薪資之工作項目，對於薪酬管理作業尚不清楚的我，這系列課程讓我受益良多，從績效管理、績效考核制度、薪資制度的設計、工作評價與薪資調查、薪資 ...