餐飲職場倫理案例

如何委婉表達離職原因「不適應公司文化」卻又不帶批評呢？ · 1.不成文的錄音文化(無論私事、公事，同事間會偷錄音，美其名是自保，但源自於成員們彼此不 ...

在企業文化不適合自己的地方上班，對於工作好像還習慣，卻又覺得哪裡怪怪。好想離職！好想換工作！但下次面試時會不會被當成爛草莓？

離職原因也各有不同，公司文化保守、上下班時間不正常、薪水福利不佳、工作單調、同事之間的明爭暗鬥、公司莫名其妙的規定等等，不一而足！ 自己其實很討厭適應新工作 ...

進去一間新公司(業界中滿長青的) 不到兩個月就離職(還在試用期) 跟主管說的理由是因為不適應大公司的企業文化平時上班要準時，下班不能準時如果你下班 ...

四、不適應組織文化. 一間公司的組織文化，對於身處在其中的員工而言是非常重要的。若你發現自己與這間公司的組織文化不對盤，同事與上司的想法與作為 ...