不適應公司文化，是否應趕快找新工作，避免浪費時間?

1.我今年49歲，大學畢業，有將近20年的保稅相關經驗，因公司營運長期不佳，為幫家裡增加收入，剛離開做了七年多，原本想待到退休的公司。

2. 問答前輩駐站文章問答前輩駐站文章置頂匿名2021/11/1貿易船務46-50歲不適應公司文化，是否應趕快找新工作，避免浪費時間?1.我今年49歲，大學畢業，有將近20年的保稅相關經驗，因公司營運長期不佳，為幫家裡增加收入，剛離開做了七年多，原本想待到退休的公司。

2.來到新公司，未滿1個月，其公司文化與過往相差甚大，非常不適應。

想請問：(1)畢竟年紀已大，是否不適應，應趕緊另謀出路，不要浪費時間?(2)若要尋找新工作，又該如何解釋此一狀況，而不會讓面試公司有不佳的印象呢??以上，謝謝！貿易船務轉職職涯發展公司文化回答10觀看1800分享分享到：LineFaceBookTwitter複製連結取消收藏或許你想要有更彈性的顯示方式試試編修更新自己的姓名和職務背景吧！編修個人資料0/2000要寫下回答才能成功送出唷！內容含有惡意連結！內容含有敏感/不當字詞！正在載入網址中，請稍等...請推薦文章或影片添加照片添加影片添加錄音檔匿名回答＊您可選擇匿名或實名回答。

回答10則PeggyHsieh2021/11/2外商科技業專案管理您好,49歲也不老阿~~做到退休65歲,您才走到一半多一點點,不要急著幫自己下標籤,年紀大適應力怎麼樣來的。

您往前搜尋一下職涯診所新公司適應問題,7-10月超級多,年初轉職的跟應屆畢業生工作3-6個月崩潰潮差不多在那個時候,各種不適應--壓力太大,步調太快,老闆機車,同事排擠,有人教的嫌教不好,沒人教的很無助,Giver每個回答到手軟。

適應期不分年齡種族膚色有沒有換行業，跟年紀無關~~小妹不常換工作,但每2-3年就換個職務調部門,在大公司換個單位整個世界觀都不一樣,跟換公司差不多,以下幾個小心得建議分享:1.欣賞每個公司組織的優缺點剛換到新崗位的時候,通常第一眼會先看到新崗位的缺點,懷念舊公司的某些部分,不要急著抱怨打退堂鼓。

這些都是未來的"機會",也是很好的"聊天"題材,很亂很糟糕很不合理沒效率的地方,一定也有生存之道不然公司早就倒了,先"理解"新的文化(理解而不是認同),搞清楚大家怎麼活命,到處聊聊這些問題的古往今來,等腳步站穩,局勢看清楚了,半年一年可以試著導入舊公司的作法,大展身手。

2.給自己一點時間犯錯,學習我個人的步調是新工作頭1-3個月都像傻子,自己內心各種疑問掙扎,2-6個月開始穩定產出建立信譽,6-12個月能大展身手發揮跨單位的影響力。

先求生存,再求好,上班努力,下班調適身心,保持身心健康很重要。

3.調整心態重新來過我覺得有經驗的人,包含我自己,在適應期很辛苦的是,累積x0年的經驗,在原公司風生水起,一夕之間砍掉重練,歸零的那種無助感很沒自信,但這就是一個過程。

﹝保持微笑,保持專業﹞,有經驗通常學習曲線會比較快,尤其通常專業領域不是問題,聚焦在公司流程/文化/組織,搞清楚人員,跨單位交一些朋友,能上手更快一些。

如果有經濟壓力,但真的鐵了心要另謀出路,建議找到再走,現在跨年前的機會有可能會比較少一些,很多人是在農曆年前後領完獎金才辭職轉職,現在辭職到農曆年要待業3-4個月,壓力會比較大。

面試絕對不能提適應問題,將心比心,您是主管也不會雇用一個試用期都撐不過的候選人,主管會立刻帶入畫面,任用進來帶這個人會很辛苦等等。

以上,加油~~恭喜您在疫情之下找到工作,實力堅強,接下來的挑戰也不能打倒你的!拍手回覆回覆12人查看0則回覆查看0則回覆或許你想要有更彈性的顯示方式試試編修更新自己的姓名和職務背景吧！編修個人資料0/2000要寫下回覆才能成功送出唷！內容含有惡意連結！內容含有敏感/不當字詞！正在載入網址中，請稍等...請推薦文章或影片添加照片添加影片添加錄音檔匿名回覆＊您可選擇匿名或實名回覆。

Well2021/11/1某集團公司專案負責人當然，互不適應就要早點換工作，記得找到再走。

理由，找一個合適的就行。

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奚永明2021/11/1中華人力資源管理協會理事如果你覺得非常不適應，你有兩個選擇，選擇一：另謀出路，可是要避免重蹈覆轍。

選擇二：再給自己一點時間，調整自己，同時尋求資源，設法適應。

過了一段時間，再看適應的進展，決定下一步。

重點在要能即早全力發揮自己的功夫和本事。

每個人就任新公司新職位，都需要適應期，需時長短不同而已。

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JeffHung2021/11/1104職涯診所Giver您好，中老年人就業，很重要的一點就是要調適自己適應新的環境，否則彈性會越來越差，路越走越窄，可塑性越來越差，最後被逼得不得不退休。

把自己當作年輕人來經營，向年輕人學習，學習在工作如何比較軟Q，不再僵硬，學習新的工作模式，新的工具，新的方法，而且還能貢獻自己的經驗，這樣就能讓你在退休前的工作變得有意思。

以上供參考，加油💪！拍手回覆回覆5人查看0則回覆查看0則回覆或許你想要有更彈性的顯示方式試試編修更新自己的姓名和職務背景吧！編修個人資料0/2000要寫下回覆才能成功送出唷！內容含有惡意連結！內容含有敏感/不當字詞！正在載入網址中，請稍等...請推薦文章或影片添加照片添加影片添加錄音檔匿名回覆＊您可選擇匿名或實名回覆。

陳盈秀2021/11/1百貨零售業職護勞工健康服務護理師您好，了解您的問題給予建議如下:電影:高年級實習生，相信對您有所幫助。

每個人到新環境都需要重新適應，只有互相適應調整，即便是普通的工作也能閃閃發光。

如果這間公司財務穩健，再給自己一次機會。

希望以上回答有幫助到您，如果您覺得這次職涯診所回覆有幫助到您，我也希望您可以寫到感謝寄分享給大家，讓更多人使用104職涯診所服務。

104感謝寄網址:https://event.beagiver.104.com.tw/thanks/拍手回覆回覆3人查看0則回覆查看0則回覆或許你想要有更彈性的顯示方式試試編修更新自己的姓名和職務背景吧！編修個人資料0/2000要寫下回覆才能成功送出唷！內容含有惡意連結！內容含有敏感/不當字詞！正在載入網址中，請稍等...請推薦文章或影片添加照片添加影片添加錄音檔匿名回覆＊您可選擇匿名或實名回覆。

職護艾瑞卡2021/11/2某國際企業股份有限公司勞工健康服務護理師您好:一般來說新人試用期都是至少3個月，這段時間不僅是雇主考核您，也是您考核公司的時間。

目前連一個月都不到，不適應是很正常的。

就算是大學新鮮人，恐怕也是會感到一時格格不入。

要不要再試試看繼續試用期呢?畢竟差2個月左右也快過年了，目前可能職缺釋出也不多，找下一家會相對困難些。

建議您做一下這份勞研所的工作適能指數評估，它是職安署中高齡工作者安全衛生指引的一環，若得分在37分以下，也許目前這份工作真的不太能勝任，但若是有達到43分以上，應該是值得再待下去的。

https://wmsh.ilosh.gov.tw/Survey.aspx?id=2若真的待不到一個月離開，我個人是不會在履歷表上提及，但面試時若面試官問到，我還是會簡單以與個人期望不符帶過，著重強調面試的工作是如何不同，讓我覺得自己期望可以投入。

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李文裕Hiro2021/11/2104人力銀行日商獵才顧問您好，我想在您轉職到目前工作前，您的面試機會應該偏少。

假設我說的正確，您又有家庭經濟的困擾，不建議馬上離職，而是應該騎驢找馬。

目前大家都在等著領年終獎金，所以職缺不多，面試機會就會更少。

在一間公司待的久，自然而然就會習慣該公司的模式。

但每間公司的文化不同，做事方法也不盡相同，拋開自己的成見，融入目前公司的團隊工作模式，才會是比較好的方法。

因為下一間公司，您也有可能又遇到適應不良的狀況產生。

以上供您參考，謝謝！拍手回覆回覆4人查看0則回覆查看0則回覆或許你想要有更彈性的顯示方式試試編修更新自己的姓名和職務背景吧！編修個人資料0/2000要寫下回覆才能成功送出唷！內容含有惡意連結！內容含有敏感/不當字詞！正在載入網址中，請稍等...請推薦文章或影片添加照片添加影片添加錄音檔匿名回覆＊您可選擇匿名或實名回覆。

黃玉君2021/11/3虹信廠務助理人員我也是快中年了而且我還是單親養一個媽媽和一個小孩我也是離開做了快10年的作業員工作也是找了工作就去做但是也是不適應我各天就打去離職⋯⋯我不後悔因爲我認為我適應就不需要浪費時間了拍手回覆回覆3人查看0則回覆查看0則回覆或許你想要有更彈性的顯示方式試試編修更新自己的姓名和職務背景吧！編修個人資料0/2000要寫下回覆才能成功送出唷！內容含有惡意連結！內容含有敏感/不當字詞！正在載入網址中，請稍等...請推薦文章或影片添加照片添加影片添加錄音檔匿名回覆＊您可選擇匿名或實名回覆。

張鄭珠2021/11/3SCPS國際職業策略規劃師SCPC國際職業策略規劃師培訓師您好！首先感謝您指定回答！從您的敘述中得知，您對目前新工作的公司文化非常不適應，無法給您繼續走下去的動力，另從您的【提問】中再次看出您的轉職動機是強的，您轉換工作的顧忌是目前有【經濟壓力】以及處於人生的第二春階段。

①.我想說的是每家公司都會有自已的文化，您在這家公司所遇到的問題，或許在下一家公司也有可能會遇到，要有心理準備。

②.轉職方向：基於經濟壓力考量，建議您邊做邊找，您要善用年紀的優勢【專業+經驗】！③.您可以思考一下，工作對您的意義是什麽？在您豐富的保稅相關專業及工作經驗中，有什麽樣的工作是您可以做的？④.有沒有機會找到與前公司類似的工作或是往相關專業之管理職發展？拍手回覆回覆2人查看0則回覆查看0則回覆或許你想要有更彈性的顯示方式試試編修更新自己的姓名和職務背景吧！編修個人資料0/2000要寫下回覆才能成功送出唷！內容含有惡意連結！內容含有敏感/不當字詞！正在載入網址中，請稍等...請推薦文章或影片添加照片添加影片添加錄音檔匿名回覆＊您可選擇匿名或實名回覆。

吳麗雪2021/11/9104人力銀行中高齡事業處資深副總經理hi給49歲不適應公司文化的你：恭喜你，會在做決策前先分析局勢，以下提供你在做決策之前更深入地檢視有否遺漏的決策項目？一）不適應公司文化？請中肯的檢討，是自己的問題還是公司的問題，會不會到了下一家公司又會遇到相同的問題？以及你知道如何避免重蹈“不適應新公司的文化”議題嗎？二）49歲！＋為幫家裡增加收入中年之後，找工作是非常非常非常不容易的且薪資也不容談到好的條件，因此，當你選擇離開前，請務必要有最壞的打算（如果離職後，一年都找不到工作，你的家中經濟有無問題？）以上當你想清楚，你就可以做出一個不悔的決定了。

祝福你拍手回覆回覆2人查看0則回覆查看0則回覆或許你想要有更彈性的顯示方式試試編修更新自己的姓名和職務背景吧！編修個人資料0/2000要寫下回覆才能成功送出唷！內容含有惡意連結！內容含有敏感/不當字詞！正在載入網址中，請稍等...請推薦文章或影片添加照片添加影片添加錄音檔匿名回覆＊您可選擇匿名或實名回覆。

或許你想要有更彈性的顯示方式試試編修更新自己的姓名和職務背景吧！編修個人資料0/2000要寫下回答才能成功送出唷！內容含有惡意連結！內容含有敏感/不當字詞！正在載入網址中，請稍等...請推薦文章或影片添加照片添加影片添加錄音檔匿名回答＊您可選擇匿名或實名回答。

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