okr工作法

OKR可以說是KPI的加強升級版，兩者相輔相成。如果以蓋房子來比喻，OKR就像建築藍圖以及建築師的風格與設計理念，並提供了少許的 ...

OKR，目標和關鍵成果（Objectives and Key Results），代表的是你與團隊的「方向」，就像「指南針」；KPI，關鍵績效指標（Key Performance Indicato...

OKR vs. KPI ... KPI 是團隊用以追蹤專案和行動績效的一種方式；OKR 則是實現遠大目標與抱負時所使用的架構。 KPI 的核心動力是「由上而下」，老闆或主管定下了一個目標， ...

KPI與OKR最大的差異在於，KPI強調完成進度與達成率，並透過指標評估個人或團隊的績效表現。反觀OKR的本質並不是考核個人或團隊，而是透過討論出來的 ...