okr工作法

KPI與OKR最大的差異在於，KPI強調完成進度與達成率，並透過指標評估個人或團隊的績效表現。反觀OKR的本質並不是考核個人或團隊，而是透過討論出來的 ...

OKR vs. KPI ... KPI 是團隊用以追蹤專案和行動績效的一種方式；OKR 則是實現遠大目標與抱負時所使用的架構。 KPI 的核心動力是「由上而下」，老闆或主管定下了一個目標， ...

編按：在職場上KPI這個詞耳熟能詳，然而最新的名詞「OKR」逐漸廣為人知。究竟什麼是OKR，為何Google、Microsoft、Linkedin都在用？一次帶大家了解。OKR定義OKR全寫 ...

到這邊很多的人會開始產生疑惑：那這樣OKR跟KPI到底差在哪？其實最大的差異是在於上下層級的溝通方式．過往的KPI強調結果，主管直接對下屬做出要求，命令達成相關結果 ...