這樣讀書還不如不讀，難怪你讀完就忘了

你有沒有聽說過讀書大神一年讀了300本書！或者幾分鐘就帶你讀完一本書？又或者繪製讀書思維導圖帶你揭秘書中的知識奧秘？

於是你花錢在購書網站中篩選優惠，一買就是十幾本。

買完之後卻放在書架上，只供自己可視的滿足感，卻從沒真正好好的讀完一本書。

工作之後，其實很多人都已經意識到自己要多讀書，這樣才能獲取知識，才能夠在這個過程中不斷的豐富自己，讓自己開拓眼界。

但是正如現在市面上很多的閱讀課程，都是在告訴你幾分鐘就可以讀完一本書，一年就可以閱讀300多本書，一個思維導圖就可以捋順一本書籍架構，但這些讀書方法真的健康嗎？

幾分鐘就可以讀完一本書，其實他總結出來的這些知識其實也是知識者本身對這本書的理解，這個閱讀就跟閱讀者本身的水平非常有關。

那如果他的自身水平不高，其實就會大大影響聽者的閱讀收穫。

那麼我對大家的建議是什麼？

1

不要閱讀過多

我在正式的成為職場作家之前，在微博讀書大概工作了兩年的時間，我作為一個讀書領域真正的從業者，我想以我的從業經驗告訴大家一些正確的閱讀、正確的職業學習的方法。

第一個給大家的建議就是不要閱讀過多。

也就是說你沒有必要去追求百人斬，百書斬，要看一百個作者的書，要看一百本書，沒有必要去追求這樣的量級。

你應該追求的是什麼呢？那就是以你的目前的這個情況來講，一年如果能夠看30本書的話，那就是非常非常不錯的知識攝入了。

我舉個例子，其實在做讀書編輯的時候，我一個月大概能看30到40本書，很大的量，你想我一個月看30本的話，一年就可以看360本。

但是我不是和普通的讀者在看書一樣，我們看書很少去看它的內容，我們只是看它的框架，看它的基本的邏輯，然後從中摘出一些內容適合我們去做營銷做推廣，我們是在這樣的閱讀。

這樣的閱讀方式很顯然它是沒有趣味性的，它更多的就是專業性，即我如何能夠策劃一個點讓大家對這個書感興趣。

所以說我們不應該像一個讀書領域的專業從業者一樣去看書，而是要以一個我們自己需求什麼去看，這樣的話才是一個正常的，正確的閱讀方法和閱讀的量。

所以建議每個人一個月讀三本到五本就可以了，不需要讀太多的書籍。

2

選擇對自己有效果的書籍

第二個就是你要選擇什麼樣的書是非常重要的。

其實大部分我們現在在選的都是改善思維、提升工作方法以及我們專業領域的業務書籍，這個確實是我們非常需要的一個書籍領域。

那麼如何去甄別呢？除了去看一些排行榜前面靠前的這些內容之外，我們更主要的應該去看一些真正的對我們有效果的書。

比如說有很多排行榜會推薦你，最近如果你想要找工作的話，那麼你應該看《怎樣過一天就怎樣過一生》；如果你最近想學時間管理的話，你可以看一看番茄時間等等。

其實很好的書薦推薦也可以給你帶來很多的啟發，所以多看一些對自己當下能夠解決問題的書籍，這個是非常必要的。

挑書的時候儘可能去挑一些大的出版社，然後口碑比較高的，國內外成為暢銷書名作的書籍，對你的可能會更好一些。

3

和比你思維水平高的人一起讀書

有一些讀者在後台也向我提問到，自己讀書會有讀不進去，或者遇到一些不理解的知識點，需要深思考，卻恐於找不到人進行交流與反饋的情況。

其實這也是很多人存在的一個問題。

我們在讀書的時候，如果一味的按照自己的思維去讀的話，更多時候記住的還是自己思維水平所理解的，並沒有真正得到書中更深層次所要表達的內容。

只有和一些思維水平更高、職業履歷更強的人一起讀書，聽取他們結合書中知識和案例的分享，並進行有效的互動、交流和反饋，這樣你才能得到更深入的理解。

大家都知道從我在微博工作就開始做關於七芊的#閱讀社群#，目前已經有三年的時間。

在此期間先後帶領會員閱讀了《天才在左，瘋子在右》《蔡康永的說話之道》《關鍵對話》《刻意練習》《遇見未知的自己》《烏合之眾》《習慣的力量》《一個廣告人的自白》等150餘本書籍。

閱讀每一本書，我們都是將書中的精華提取出來與大家分享，並結合生活的實際去解讀書中更多的意義延伸。

目前，我們將閱讀社群拆分成了更加小而美的讀書模式，希望在一個更加專業而針對性的讀書社群中，帶領大家領讀能夠真正提升職業技能、解決當下職場問題的書籍。

針對崗位學習的書籍選擇會更強，在閱讀中也就會更加加強理論轉換的可操作性。

具體詳情大家關注七芊微信公眾號：七芊職場物語（qiqianZCWY）

七芊，職場作家，選擇力CEO，前愛奇藝公關經理，著有職場暢銷書《你怎樣過一天，就怎樣過一生》