學會看書，讓知識為我所用

看書並不是一件很難的事情，今天和大家分享一位厲害的前蘇聯大叔柳比歇夫，可能有的朋友已經聽說過。

柳比歇夫是一位生物學家，他的一生出版了七十多部學術著作，探討科學史，農業，遺傳學，植物保護，哲學，昆蟲學，動物學，進化論，無神論。

除此之外，還寫了很多回憶錄，追憶一些科學家，最出名的就是他的時間記錄手冊了。

他的休息時間也很特殊，因為他把研究跳騷的分類當成是一種業餘休息。

他收集35箱跳騷標本，一共是13000隻。

並且對其中的5000隻做了切片，單單是這樣一個工作量和最後成果已經讓普通人驚嘆了。

他一年中還有大量的通信，比如在1969年的時候，就收到419封信，回復283封信，發出了69見印刷品。

柳比歇夫還可以讀但丁的原著，依靠記憶里直接引用李維、柏拉圖等人的話，同時熟悉雨果、歌德，俄羅斯文學也在他的作品中娓娓道來，這些都需要有大量閱讀作為前提基礎的。

這樣的例子還有很多，一方面是因為他們對於時間的把控性強，另一個方面則是因為效能比較高，可以高效完成閱讀，也可以將所學的知識為自己所用。

今天我們就一起來學習如何高效學習，讓知識為自己所用。

一、看書的幾點誤區

首先我們先了解下，看書的誤解。

1、怎麼樣算讀完一本書？

讀完一本書這個概念要怎麼樣去了解，有人覺得說一定是要一個字一個字從頭到到尾看完才叫讀完一本書。

所以，這裡有幾個問題，大家可以邊聽邊思考

• 一本小說，主要情節都知道了。
  
  一些章節快速翻過，算不算讀完一本書

• 一本專業書，大部分知識點都知道了，就把一點不知道的進行精讀，算不算讀完一本書

• 快速翻過一本書，主要觀點都了解了，下次需要用這個知識點的時候可以快速從書本中找到算不算讀完一本書？

• 又或者一本一本古詩詞，看了一半看不下去了，算不算讀完一本書？

其實這些都可以算是讀完一本書，因為讀書的標準就是讓知識為我所用。

所以我覺得大家沒有必要刻意攀比閱讀數量，因為每個人的閱讀層次和方法都不一樣，攀比也是沒有意義的。

2、怎麼選書

很多人喜歡根據書單看書，我也試過，但是效果不是很好。

因為我看書很多，也被要求到推薦書單，這讓我很為難，因為讀書大體上來說還是一件蠻私人的事情，我喜歡的你不一定喜歡啊，

而且花點時間去選書，也是一件值得的事情。

這個過程中，學會搜索到自己想要的書籍，通過各種各樣的書評和書單推薦去別鑒偽。

最重要的是，這個過程會幫助我們學會為自己的選擇負責任。

如果想去了解一個領域，就把這個領域的相關書籍都拿出來讀一讀。

什麼都讀一點，不如把一個領域讀通。

3、讀書應該快讀還是精讀。

這個也是看情況而定的。

比如拿到一本暢銷書，看了十幾張都是無營養的大談特談，就看不下去啊，回到目錄再去翻這本書，快快看完了事。

但有些書，比如《微習慣》《意志力》《影響力》這樣的書，想快讀也快不起來啊，不僅沒辦法快讀，還必須安排時間慢慢的讀，精讀並做好讀書筆記。

4、有些書讀完就忘怎麼辦

很正常的。

讀完就忘的原因是因為不能和自己生活實踐聯繫在一起，簡單的來說，就是不能讓知識運用起來。

有些人看書沒有自己的主題，別人推薦什麼書好看就讀什麼書，這樣就把自己當成了一個容器，不斷裝進新的知識，新的信息，可是完全不能吸收啊。

可如果把自己當成攪拌器，吸收的每一個知識點都可以為我所用才能成長的更快。

秋葉老師曾經總結出讀書的三個境界，我覺得很有道理，和大家分享一下

一、你看得懂別人的道理

二、自己能夠照著講出來

三、自己能有意識的去運用

四、能用自己的話總結出來。

只有到了第四個境界，這個知識點才算是真正屬於你。

5、我沒有很多時間去讀書，但是經常看公眾號的文章，經常看微博，這樣吸取知識夠嗎？

碎片閱讀和讀書最大的區別是，體系。

前者是不系統的，不嚴謹的碎片知識的整合，只有書本才是一整套的知識。

如果你長時間沒有系統性的訓練思維，完全依靠碎片知識。

這就好比我們吃飯，正常該有的形式是主食+水果+零食。

但如果一個人長期沒有主食，飲食習慣是水果+零食+水果，這樣模式化下身體肯定會出問題。

這個案例可能不太嚴謹，主要想告訴大家，想學知識必需要沉下心去挖掘。

讀書是一件苦差，要下功夫的。

用讀書建立自己完整的思考框架，這個是無法用網絡閱讀體系建立的。

二、看書的方法

1、樹讀法，主題閱讀是成長領域咖的必經之路

其實主題閱讀，也是我這兩年開始調整並實踐的一個方法。

當我決定用主題閱讀的形式去鑽研某個領域時，就意味著我想成為這個領域的專家，首先我必須建立像專家一樣的視野和格局來思考整個領域有哪些需要我去學習的問題。

那具體這個方法怎麼用呢，先列出來自己的系統，然後去看書，把知識點填進來。

從今年9月份開始，我開始系統性學習職場的一些知識點，包括職場攻略，職場溝通，職場面試，簡歷等等。

然後我把自己想了解的做了一個完整的列表體系，簡單的就是包括

1、職場有哪些坑

2、職場高效能，這裡又分成了時間管理，溝通效率，情緒管理

3、高效的工具和方法

然後我會把與職場有關的書全部拿出來看，看完之後對知識點進行羅列，填入到相關的知識樹體系中。

當然這個過程中很重要的一點就是輸出。

我把自己的理解通過文字的形式和大家進行分享，回答一些職場疑惑，一個月的時間，下面是數據

2、圖讀法，精讀好書

有些經典好書，他自己本身就是一個完整的體系，那對於這樣的書籍，我會認真讀好幾遍，而且會利用思維導圖的形式進行整理。

我對於思維導圖的使用面很廣，包括看書，聽課等許多方面，上一期課程中也和大家交流了這款工具的使用，最大的好處就是可以幫助我們整理思維。

大家不妨自己去試試這種方法

3、仿讀法，工具書的實用手冊

經常會在一些書，尤其是效率書當中會給到大家很多方法論，不管有用沒用，只有讀完之後用起來才是最好的檢驗辦法。

比如我在探索時間管理的方法時，沒什麼好說的，先用起來，不順手的地方在進行改造。

4、快讀法，用於閒書

比如小說啊，文學情節複雜的，都可以用到這樣的方法，不需要整塊的時間，也不需要特別集中注意力去做這件事情。

等車、等人、中檔休息的碎片時間，都可以用來進行閱讀。

三、給大家一個拆書案例

《影響力》原文片段P77

當你的意志力告急時，你可以挖掘你的「我想要」的力量，讓自己恢復能量。

面對你最大的意志力挑戰時，你可以考慮以下動機。

1. 如果挑戰成功，你會收穫什麼？你個人會有什麼回報？你會更健康、更幸福、更自由、更有錢，還是會更成功？

2. 如果挑戰成功，還有誰會獲益？肯定有人依賴於你，你的選擇會影響到他們。

你的行為會如何影響你的家人、朋友、同事、僱主或雇員、街坊鄰居？你的成功會怎麼幫到他們？

3. 如果你現在願意做困難的事，那麼一段時間後，這個挑戰將會變容易。

你能想像出，如果你在這個挑戰中取得進步，你的生活會是什麼樣子，你自己會變成什麼樣子嗎？如果你知道你還有更大的進步空間，現在的不適是不是變得值得了呢？

這一周，當你面臨挑戰的時候，問問自己，那一刻哪種動力最能讓你堅持下去。

你願不願意為了別人，而不是為了自己，去做那些困難的事？是對未來的憧憬，還是對命運的恐懼，推動你前進？當你發現了自己最重要的「我想要」的力量，發現了你脆弱時給你力量的東西之後，只要你覺得自己就要在誘惑前放棄了，就想想這個動力。