如何玩轉高級面試？諸葛亮：幾千年過去了，我不是針對誰

相信各位對三顧茅廬的故事早已耳熟能詳了，這段劉老闆與諸葛雇員面試典故千百年來被廣為傳頌，京劇里唱、課本里寫、熒幕里放，那我們今天就來分析分析這場面試里究竟有哪些玄機？或者乾脆說諸葛亮為了這場面試精心策劃了哪些亮點？

話說徐庶被曹操挾母要挾而赴許昌，臨走感念劉備恩德，給劉備推薦了諸葛亮，故事很有戲劇性，為什麼這麼說呢？兩人剛從小樹林分別，後劉備看見徐庶遠去的背影說：「我欲盡伐此林，因阻吾望徐元直之目也！」看人家劉老闆這話說得，縱然你是塊鐵聽了這話也該被感化了，然後徐庶像是感應到了主公心意一般，回頭給劉備推薦了諸葛亮。

劉老闆心想我正在這兒煽情呢，你就叫我另覓新歡，有你這樣的嗎？那他人怎麼樣？徐庶說：「我跟他比，譬猶駑馬並麒麟、寒鴉配鸞鳳耳」，原文說得更加肉麻，意思是我和諸葛比就猶如腐螢之於日月。

那麼問題來了，為什麼這麼優秀的人徐庶你不早推薦呢？非得等到最後時刻看老劉孤苦伶仃才肯說出來呢?原因也很簡單，因為他知道技不如人，諸葛來了，他就要失業了。

接著就是司馬徽來見劉備，司馬徽怎麼評價的孔明呢：「孔明與博陵崔州平、潁川石廣元、汝南孟公威與徐元直四人為密友。

此四人務於精純，惟孔明獨觀其大略。

」看到了吧！其實徐庶與孔明早就有深交了，大家都公認諸葛亮能力最強，更加證明了上文的推斷。

這裡又有一個問題了，為什麼這個時間點司馬徽要來劉備軍營呢？還找了個很爛的藉口——來看徐庶。

拜託這一波公關能不能走點心，不過效果確實不錯，居然把劉老闆哄得一愣一愣的，「比徐庶還厲害百倍的人，那TM得厲害成什麼樣？」劉老闆如是想。

這個營銷手段是不是有些熟悉？明星力推，軟廣轟炸，捧紅新人都是這個套路。

這樣就能贏得久經沙場的劉老闆的重視嗎？很明顯是不夠的嘛！劉老闆說：「你們說的這人這麼厲害，你叫他來我這兒面試我看看」。

卻得到這樣的回答：「老闆你要是錄用他，立馬就像馬雲做大阿里巴巴，周公等到了姜子牙，這樣的人才你不去親自請，再玩他可就簽別家了，我聽說江那邊開的待遇更高」，劉老闆一聽不得了，寧可信其有不可信其無，要是真的被競爭對手弄去了那我就沒得了，得！怎麼說我都得親自去登門面試了，千金買馬骨。

一次，兩次、第三次劉老闆終於見到了傳說中的真人……一來看到諸葛亮確實顏值頗高沒有失望，二來這段日子東跑西躲確實不太好過，就像什麼呢？就像是餓極了的人看到了肉，更何況諸葛村夫還是一碗神仙肉。

不怕你不要，就怕你不來。

一鼓作氣再而衰三而竭，要的就是要你劉老闆擺低態度「我去你那兒干是我屈尊，不是你錄用我」！

前兩次劉老闆來撲了空，這期間諸葛亮在幹什麼呢？真的是跟家裡的僕人口中說的那樣遊山玩水?當然不是！我們來看第三次終於見上面後他與劉老闆聊了些什麼，竟是洋洋洒洒說出了一篇隆中對，既有利弊分析和處理對策，又有對公司競爭對手、發展前景以及未來戰略的分析與規劃，在那個沒有網際網路沒有通訊的年代，能有這樣分析其中的難度不言而喻。

這篇《隆中對》是什麼水平？可以說輕易秒殺當時市面上所有的CSO（首席戰略官），劉老闆這時候還處在亂打亂撞，吃了上頓沒下頓的年月里，聽到學術性專業性如此強的戰略規劃哪裡還能站得腳，不明覺厲，條件你儘管提，除了頂替我當老大，說個不字算我輸。

最為關鍵的是什麼？是這些規劃也好預言也罷，最後還都一一實現了。

這就是諸葛的牛x之處，利用所有的資源寫了一份面試前的策劃分析，雖然住在山裡，但是朋友圈都是金領以上的社會上層人事，真正的談笑有鴻儒，往來無白丁。

至於他自己說的：『「臣本布衣，躬耕於南陽，苟全性命於亂世，不求聞達於諸侯」，大家也就一笑置之了，就跟我們日常說的我能有今天，全憑老闆栽培不然我還在鄉下搬磚一樣一樣的。

只是像諸葛這樣的高級人才顯然說得更有藝術性，什麼？沒看出來？如果我告訴你這是劉老闆西去後說給地主家的傻兒子聽的呢？傻兒子看不懂然後大家就都知道了，大家說我好才是真的好！