指定勞動基準法第三十六條第四項行業，自107年3月1日生效。

一、依據勞動部107年2月27日以勞動條3字第1070130320號公告。 二、勞動基準法第三十六條第四項及第五項規定，經中央目的事業主管機關同意，且經中央主管機關指定之 ...

勞動基準法第36條所定之例假、休息日，如何與一般正常工時或彈性工時配套執行？ · 一般單週規定(第30條第1項)：每7日中至少應有1日之例假、1日之休息日。 · 二週彈性工時(第 ...

查勞動基準法第三十六條第四項規定：「經中央目的事業主管機關同. 意，且經中央主管機關指定之行業，雇主得將第一項、第二項第一款及. 第二款所定之例假，於每七日之週期內 ...