勞基法34條函釋

桃園市政府-勞動局.

外送員的工時、休息、休假等權益與其他適用勞動基準法之勞工相同。此外，雇主也一樣要記錄外送員的出勤紀錄。如何記錄外送員的工作時間，可參考「勞工在 ...

(一)有關任(派) 免、薪資、獎懲、退休、撫卹及保險(含職業災害)等事項，適用公務員法令之規定。 (二)其他勞動條件，包括工作時間、休息、休假、安全衛生、福利、加班費等 ...

依據勞動基準法第70條及其施行細則第38條規定，雇主僱用勞工人數在30人以上者，應依其事業性質，就工時、休息、休假、工資、津貼及獎金、紀律、考勤、請假 ...

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