勞動基準法第37條

外送員的工時、休息、休假等權益與其他適用勞動基準法之勞工相同。此外，雇主也一樣要記錄外送員的出勤紀錄。如何記錄外送員的工作時間，可參考「勞工在 ...

為規定勞動條件最低標準，保障勞工權益，加強勞雇關係，促進社會與經濟發展，特制定本法；本法未規定者，適用其他法律之規定。 雇主與勞工所訂勞動條件，不得低於本法 ...

勞動條件科 · （一）法令諮詢、辦理法令宣導會。 · （二）勞工退休準備金提撥之管理。 · （三）勞動契約（特定性工作、技術生、八十四條之一工作者）、停止勞工假期之核備。

勞動條件科(聯絡資訊) · 總機：5324900 · 勞退新舊制：5351883 · 專線：5320740、5352087 · 職災勞工服務：5323007 · 移工諮詢中心：5320674 ·...

(一)有關任(派) 免、薪資、獎懲、退休、撫卹及保險(含職業災害)等事項，適用公務員法令之規定。 (二)其他勞動條件，包括工作時間、休息、休假、安全衛生、福利、加班費等 ...