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外送員的工時、休息、休假等權益與其他適用勞動基準法之勞工相同。

此外，雇主也一樣要記錄外送員的出勤紀錄。

如何記錄外送員的工作時間，可參考「勞工在 ... 按Enter到主內容區 ::: 勞動權益 勞工退休 勞動條件 職場安全衛生健康 勞動部所屬機關 首頁 業務專區 其他重要專區 食品平台外送員勞動權益保障專區 勞動權益 勞動條件 瀏覽人次：5781 更新日期:2021/09/30 我要發問 至常見問答查詢 我要繼續寫信 凡「受僱」於適用勞動基準法事業單位之勞工，有關勞動條件事項，應遵照該法相關規定辦理。

外送平台與外送員之間，只要具「僱傭關係」，而且是適用勞動基準法的行業，勞動權益都受該法的保障。

工資 收合 雇主與外送員約定之工資，不得低於基本工資。

現行基本工資為每月新臺幣（以下同）24,000元，每小時為160元，111年1月1日起將調整為每月25,250元，每小時168元。

★了解更多工資規定：https://www.mol.gov.tw/1607/28162/28166/28180/nodelist 工作時間 收合 外送員的工時、休息、休假等權益與其他適用勞動基準法之勞工相同。

此外，雇主也一樣要記錄外送員的出勤紀錄。

如何記錄外送員的工作時間，可參考「勞工在事業場所外工作時間指導原則」。

★了解更多工時規定：https://www.mol.gov.tw/topic/3067/★「勞工在事業場所外工作時間指導原則」:https://www.mol.gov.tw/topic/3067/14530/24411/ 職業災害補償 收合 外送員於執行職務時間或上下班途中，如果因為遭遇職業災害而導致傷害、疾病或失能時，雇主應依勞動基準法規定，給予以必需的補償。

收合 本部簡介 正副首長介紹 職掌及組織 勞動大事紀 勞動部辦公位置地圖點位 聯絡資訊 新聞公告 新聞稿 即時新聞澄清 公布欄 就業資訊 歷史新聞 業務專區 勞動政策、國際事務 勞動關係 勞動條件、就業平等 勞動保險 勞動福祉、退休 職業安全衛生及勞動檢查 就業服務、職業訓練、外國人才事務 其他重要專區 政府資訊公開 預算、決算書及會計月報 研究報告與出版品 捐補助專區 性別平等專區 廉政專區 人權專區 書面之公共工程及採購契約 人民申請提供政府資訊案件統計 公共設施維護管理資訊 本部及所屬機關行動服務發展現況 開放資料 辦理政策宣導相關廣告執行情形 主管勞動業務財團法人 內部控制聲明書 便民服務 勞工行政救濟案件資訊整合平台 加班費試算系統 特別休假日數試算 加班輪班間隔及例假線上備查系統 違反勞動法令事業單位(雇主)查詢系統 保險費及給付簡易試算 勞工申訴專區 勞動部檔案資訊應用申請區 遊說法專區 個人資料管理 國家賠償 雙語詞彙 常見問答 勞動統計專網 統計查詢網 電子書 薪資行情及大專生就業導航 行業職業就業資訊 統計通報 性別統計專區 族群統計 預告統計資料發布 統計調查 網路填報系統 重要統計事項變更 統計名詞 統計業務簡介 相關連結 國外勞工業務網站 消費者保護 勞工體格及檢康檢查認可醫療機構名單 公文附件下載(建議使用IE瀏覽器開啟) 外部連結 回頁首