勞動條件科 - 新竹市政府勞工處

勞動條件科 · （一）法令諮詢、辦理法令宣導會。

· （二）勞工退休準備金提撥之管理。

· （三）勞動契約（特定性工作、技術生、八十四條之一工作者）、停止勞工假期之核備。

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（二）勞工退休準備金提撥之管理。

（三）勞動契約（特定性工作、技術生、八十四條之一工作者）、停止勞工假期之核備。

（四）事業單位工作規則之核備。

（五）事業單位召開勞資會議相關業務之核備。

（六）不定期查察事業單位，執行勞工申訴、勞資爭議案之檢（調）查。

（七）事業單位違反勞動基準法之處分。

（八）事業單位欠繳積欠工資墊償基之處理。

二、職業安全衛生相關業務 （一）法令諮詢、辦理法令宣導會。

（二）職業安全衛生教育訓練業務。

（三）選拔推行職業安全衛生優良單位及人員。

（四）職業災害勞工保護。

（五）事業單位違反職業安全衛生法之處理。

（六）勞工體格及健康檢查指定醫療機構之申請管理。

（七）中小企業工作環境輔導改善實施計畫 三、性別工作平等相關業務 （一）性別工作平等法之推動。

（二）法令諮詢、辦理法令宣導會。

（三）事業單位違反性別工作平等法之處分。

（四）性別工作平等委員之任聘。

  四、職災勞工個案主動服務相關業務  (一) 職業災害勞工權益維護。

 (二) 協助處理職災勞資爭議及轉介法律諮詢。

 (三) 職災勞工家庭及心理情緒支持。

 (四) 勞政及社政福利措施諮詢。

 (五) 職災勞工家庭關懷訪視。

五、移工諮詢服務相關業務 （一）提供移工法令諮詢服務。

（二）受理移工申訴案件。

（三）移工報備管理及違反就業服務法罰鍰處理事項。

服務信箱[email protected] 歡迎來信指導；請確實填寫姓名及聯絡方式，否則不予受理，不便之處敬請見諒。

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