休息時間算工時嗎
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延伸文章資訊
- 1工資認定與給付原則 - 勞動部
獎金、津貼」必須符合「經常性給與」要件始屬工資,而應視其是否為勞工因工作而 ... 鑒於事業單位迭有將「輪班津貼」或「夜勤津貼」等具有工資性質之給付,以「夜點 ...
- 2勞動基準法實務常見問題案例彙編目錄 - 臺中市政府勞工局
請假及輪班制之換班;3.工資之議定、調整、計算、結算與給付之日期及方法;4.勞動. 契約之訂定、終止及退休;5.資遣費、退休金、其他津貼及獎金;6.
- 3夜班津貼的算法 - Persemp
鑒於事業單位迭有將「輪班津貼」或「夜勤津貼」等具有工資性質之給付,以「夜點費」或「誤餐費」名義發放,以減輕雇主日後平均工資之給付責任,實有欠妥,爰修正刪除 ...
- 4申訴案例違法常見態樣勞動檢查之法令依據及應配合事項勞動 ...
[實例]小劉在6月5日多加班了4個小時,他的加. 班費怎麼算? 底薪. 全勤獎金. 輪班津貼. 固定伙食津貼. 25,000元. 2,000元. 1,200元.
- 5輪班加班費計算的評價費用和推薦,FACEBOOK、EDU.TW
您好,只要是經常性發給、因工作所獲報酬,應屬工資範疇,應納為計算基礎,本案加班費計算方式看起來沒問題,但問題在於雇主逕自將輪班津貼降為200元,如 ... 於 ...