時薪 制加班費計算

2022 年新規定：值班、夜班都算加班. 過去法律上將「值班」與「加班」分開，因此雇主不用發給勞工加班費，只需要給予值班津貼。

您好，只要是經常性發給、因工作所獲報酬，應屬工資範疇，應納為計算基礎，本案加班費計算方式看起來沒問題，但問題在於雇主逕自將輪班津貼降為200元，如 ... 於 ...

底薪＋伙食）/240＝早班時薪 加班前8小時2倍，後2小時2.67倍 加班倍率:2×8＋2.67×2＝21.34 時薪×21.34＝1天加班費 晚班時薪部分，要多算上輪班津貼

[實例]小劉在6月5日多加班了4個小時，他的加. 班費怎麼算？ 底薪. 全勤獎金. 輪班津貼. 固定伙食津貼. 25,000元. 2,000元. 1,200元.

獎金、津貼」必須符合「經常性給與」要件始屬工資，而應視其是否為勞工因工作而 ... 鑒於事業單位迭有將「輪班津貼」或「夜勤津貼」等具有工資性質之給付，以「夜點 ...