時薪 制加班費計算

關於「輪班津貼怎麼算」標籤，搜尋引擎有相關的訊息討論：. 工資項目百百種，到底哪些要列入加班費計算基礎呢？｜勞動力量。 2019年1月19日· 相信工作為輪班制或於國營 ...

因此，爭取輪班津貼制度化所蘊藏的意涵，不僅在於爭取四班三輪輪班人員因輪班工作 ... 若輪班津貼於訂定勞動契約時約定係屬加班費，則於計算加班時薪時就不須要納入此 ...

底薪＋伙食）/240＝早班時薪 加班前8小時2倍，後2小時2.67倍 加班倍率:2×8＋2.67×2＝21.34 時薪×21.34＝1天加班費 晚班時薪部分，要多算上輪班津貼

您好，只要是經常性發給、因工作所獲報酬，應屬工資範疇，應納為計算基礎，本案加班費計算方式看起來沒問題，但問題在於雇主逕自將輪班津貼降為200元，如 ... 於 ...

若公司針對輪班人員每日有定額輪班津貼，員工於加班時會給予一日之輪班津貼，於計算加班時薪時是否該納入此輪班津貼，若需納入加班時薪計算，是否重覆計算之部份。