工作不滿 - MBA智库百科

傾聽、瞭解、及時處理員工對工作的不滿情緒是管理者的一項重要工作。

... 2006年1月31日美國軍隊最大私營運輸商“世界航空公司”飛行員因不滿公司的工作保障，舉行 ... 工作不滿 用手机看条目 扫一扫，手机看条目 出自MBA智库百科(https://wiki.mbalib.com/) 目錄 1什麼是工作不滿 2工作不滿的情形 [編輯]什麼是工作不滿 　　工作不滿是指員工由於各種原因，通過各種形式表現出對工作的不滿意，這種形式可以是抱怨、反抗、竊取組織的財產或者逃避工作中的一部分責任。

傾聽、瞭解、及時處理員工對工作的不滿情緒是管理者的一項重要工作。

[編輯]工作不滿的情形 　　一般而言，員工的不滿可概括為以下4種情形： 　　1．忠誠。

消極工作但是樂觀地期待環境的改善。

管理層會做出正確的事。

　　2．忽視。

消極地聽任事態向更糟糕的方向發展。

率等。

包括面臨外部批評時為組織說話，相信組織及其包括長期缺勤和遲到，降低努力程度，增加錯誤。

　　3．提意見。

採取積極性和建設性的態度，試圖改善目前的環境。

包括改進的建議，與上級討論面臨的問題和某些自發組織的活動。

　　4．辭職。

即離開組織的行為。

包括在組織內尋找一個新的職位或者辭職。

　　日本勞動省在對8300家企業的33200名員工就工作待遇和勞動環境進行調查後，發現有90．9％的員工對工作現狀感到不滿和不安，90％的企業從員工和員工組織中聽到不滿的反映。

　　2006年1月31日美國軍隊最大私營運輸商“世界航空公司”飛行員因不滿公司的工作保障，舉行了“選擇性”罷工。

取自"https://wiki.mbalib.com/zh-tw/%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E4%B8%8D%E6%BB%A1" 本條目對我有幫助5 赏 MBA智库APP 扫一扫，下载MBA智库APP 分享到： 下载MBA智库，阅读全文 温馨提示 复制该内容请前往MBA智库App 立即前往App   如果您認為本條目還有待完善，需要補充新內容或修改錯誤內容，請編輯條目或投訴舉報。

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110.90.116.*在2011年1月28日17:07發表 垃圾！ 回複評論 發表評論請文明上網，理性發言並遵守有關規定。

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