員工 互 評

一間公司如果不能接受員工的意見，那你應該就要離開，因為這種公司不值得浪費時間。但如果你心中有火，請把他轉化出來，讓他成為改革向上的動力， ...

我想應該也很難有膽子且直白的，表達不滿公司做法對吧，但是這有可能是表達你意見最有效的方式哦~ 我的同事就是敢跟主管們面對面溝通且很直接的表達看法，而事實上效果卻是 ...

我们很多人往往会在快要离职的时候，就开始“放飞自我”，将心里压抑很久的不满情绪，通通都一股脑地宣泄出来，比如说对公司的不满，对公司领导的不满，对公司同事的不满 ...

傾聽、瞭解、及時處理員工對工作的不滿情緒是管理者的一項重要工作。 ... 2006年1月31日美國軍隊最大私營運輸商“世界航空公司”飛行員因不滿公司的工作保障，舉行 ...

1111人力銀行調查，對於公司有近8成員工感到不滿意，尤其是薪酬/升遷/福利不滿比例32.36%最高，其次是工作氣氛/同事相處/部屬鬥爭占比有27.25%，不滿 ...