勞動基準法第36條所定之例假 ... - 中華民國勞動部全球資訊網

勞動基準法第36條所定之例假、休息日，如何與一般正常工時或彈性工時配套執行？ · 一般單週規定(第30條第1項)：每7日中至少應有1日之例假、1日之休息日。

· 二週彈性工時(第 ... 按Enter到主內容區 工作時間(休息、休假、請假) 雇主未經勞工同意逕自排定「無薪休假」，勞工如未於「無薪休假」當日出勤，勞工是否有補服勞務之義務？ 勞雇雙方合意因景氣因素協商暫時減少工時及工資期間（即實施所謂「無薪休假」）適逢產假，應如何給薪？ 事業單位實施縮減工時（無