對公司發展的建議

KnowYourCompany 的CEO Claire Lew 在本文中就一對一約談的重要性進行了論述，並就員工在一對一過程中應該表達的內容和準備給出了建議。 又到年底績效 ...

其次缺少系統完整的操作體系和意識，本部門工作無法得到改善、完善和提高，僅僅提留在為做事而做事，而不知為何做事，如果做事，如何做好事之潛力。

對公司的建議和意見人才嚴重缺乏、分工不明、部門之間配合差、缺乏監管。 ... 其次缺少系統完整的操作體系和意識，本部門工作無法得到改善、完善和 ...

建議改進的方法：有些事情我們不能的幹一件說一件，好多事情是可以歸結成一類的，要儘量歸結成一個制度或是流程，避免重複。比如我們對一些代理商的政策，我們銷售部門都 ...

1. 好心提出建議，卻被別人當作找麻煩，分析5個非管理者帶人成事的方法。2. 橫向領導力的本質是本身的個人魅力對別人的影響力。…職場中的你， ...