新人對公司的建議

其次缺少系統完整的操作體系和意識，本部門工作無法得到改善、完善和提高，僅僅提留在為做事而做事，而不知為何做事，如果做事，如何做好事之潛力。

對部門之改善建議資訊懶人包(1)，对部门改善工作的建议-部门工作改进建议原来的经营营销部分成如今的经营部和采购部，虽然工作各有分工，但是分工还是不分家， ...

對公司部門建議,「員工提案」的小技巧- myMKC管理知識中心,2019年8月2日— 為鼓勵員工對工作多加思考，提供業務改進與管理制度等創新建議，並建立... 疲勞的改善問題， ...

建議改進的方法：有些事情我們不能的幹一件說一件，好多事情是可以歸結成一類的，要儘量歸結成一個制度或是流程，避免重複。比如我們對一些代理商的政策，我們銷售部門都 ...

對公司發展的十條建議對公司發展的十條建議1. 領導與各級員工缺乏實際的溝通。企業領導應與各級員工建立和諧的交流和溝通機制，上情下達、下情上傳。