員工告公司

是的勞工可選擇在工作地點提告，不用跑到公司所在地提告。 勞動事件法第6條規定勞動事件以勞工為原告者，由被告住所、居所、主營業所、主事務所所在地 ...

然而，從下個月開始，這間公司可能要注意了，因為勞動事件法將在2020年1月1日實施，一旦小妃跑去提告，向公司要加班費，店家就必須依法提供出勤資料， ...

小本經營的早餐店老闆遇到上班沒幾天就鬧勞資糾紛告進法院的新進員工， ... 台灣唯一曾歷練法官、勞動局長、金控公司董事職務的律師，有著自各個角度 ...

雇主在未預告的情況下，直接給出開除跟自願離職兩個選擇給人選，不接受自願離職的人拿到雇主以員工違反勞基法第12條解僱員工，請問關於這個部分提出調解的話，會影響員工 ...

雖然勞基法第十一條規定：「勞工對於所擔任之工作確不能勝任時」，僱主可終止契約，但上述行為絕對是違法的，員工可以告公司。什麼叫做「無法勝任工作」？