勞資爭議心得

經驗分享談──來自調解會的真心話-HR. △勞工及雇主發生糾紛時，該怎麼辦？圖片來源：freepik。 文/勞資手札. 勞工及雇主發生糾紛時，該怎麼辦？

文/ 黃才昱【台灣法律網】 勞資雙方如果發生勞資爭議，為保障自己權利，避免因為對法律、調解程序、談判技巧、甚至相關表格不熟而損失權益，必須請人幫忙，要找的人， ...

一、勞資爭議調解申請書及調解會議紀錄範例 ... ( 一) 調解時應藉良性溝通讓勞資雙方產生共同需求。 ... 律、調解之法制、調解之技巧或其他足以提升調解人知能之課.

當勞資爭議發生時，可能面臨不同大小的案件情節，到底在常見的兩種調解方式中：「指派調解人」、「組成調解委員會」該如何作選擇才能最省時省力又達成 ...

「時序」、「具體事由」、「證據出處」，. 並紀錄在對造人主張欄位，供資方代表確. 認。 根據筆者經驗，現行勞資爭議調解的進. 行，其實還可以更有效率一點。