跟同事沒互動

所謂的“好老闆”與好女孩一樣，只能讓自己“上天堂”，而不能帶領一個團隊、帶領一幫員工“走四方”。“好老闆”有著一副菩薩心腸，對待下屬仁慈無比，不會逼著員工進步，更不願意 ...

十年前，在一家企業工作一輩子幾乎是每一位員工的理想，但在現今可能會被當作笑話。這樣的形勢給企業家和管理者帶來了很大的挑戰。如何吸引年輕員工，用好並留住優秀人才， ...

面對難搞的員工時，你要做的不是做出對錯的判決，而是解決問題，也就是找出原因，做出適當的調整。 對於主管來說，光是忙著日常的工作就已經分身乏術 ...

新世代員工就是草莓族，抗壓低，一罵就跑，連一聲再見都沒有；工作上愛計較，交待工作時還要先確認這是不是他的職責… ... 新世代員工就是難帶、難管？

石田淳先生在《這樣做指導，難帶員工變能幹》提到的「行動固化指導」步驟有7個，這裡我提取了我認為比較有參考意義的4個步驟。 1.尋找有「教員」的潛力的 ...