工作要求-资源模型与工作倦怠:心理资本调节作用的实证研究 ...
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本研究采用工作要求-资源模型来探究工作要求和工作资源对工作倦怠的影响,从工作自身特点的角度找到能够缓解工作倦怠的方法。
同时,随着心理资本概念的提出,从员工自身的 ...
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工作要求-资源模型与工作倦怠:心理资本调节作用的实证研究
TheJobDemands-ResourcesModelandJobBurnout:PsychologicalCapitalasaModerator
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在工作投入的理论研究中,使用最广泛的是工作要求——资源模型(job demands-resources model, JD-R),该模型最初源于对工作倦怠的研究,随着学者们对他的积极面——工作投...
- 2Facebook
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