政府研究資訊系統GRB
文章推薦指數： 80 %
本研究是以工作要求-資源模型(job demands-resources model ; JD-R model)為基礎， 探究航空地勤維修人員工作壓力、情緒耗竭、維修失誤與專業倫理之間的關聯性，因此， ... GRB系統服務調整公告 本系統將於7/16(五)17:00～7/18(日)17:00進行儲存設備升級作業，屆時將暫停所有服務，造成不便敬請見諒！
延伸文章資訊
- 1資產抑或保險：釐清工作資源對工作要求－資源模式之健康折損 ...
瑞斌，2013），其中尤其是工作要求－資源模式（Job demand-resources model； ... 工作壓力模型中文版量表之信效度檢驗：以電子產業員工為研.
- 2理论分享2 | 工作要求-资源模型（job demands-resources ...
工作要求-资源模型最早由万吉丽娅·达米鲁提提出，几年后，威马·B.斯考弗里等学者在2004年将该模型进行了拓展，将工作投入纳入了JD-R模型， ...
- 3‧ 國立政治大學‧
工作要求－資源模型(JD-R model)為近年來受歡迎的工作壓力模型，並強調. 能適用進各工作場域，但多是以歐洲的員工為樣本來檢驗假設，故本研究以台灣.
- 4博碩士論文行動網
論文摘要本研究以工作要求-資源模型為基礎，探討工作要求(心理要求、情緒要求)、工作資源(工作控制、主管支持、同事支持)、工作壓力、心理安全與學習行為之間的關係。
- 5工作要求—资源模型：理论和实证研究的拓展脉络
在JD-R模型中，工作资源是激发人们工作动机的主要因素，包括自主性(又称自主控制或工作控制)、社会支持(包括同事支持和领导支持)、绩效反馈、决策参与、工资福利、物理条件 ...
