公司少給薪水該怎麼辦? 可以投訴嗎? - 藥師家

文章推薦指數: 80 %
投票人數:10人

公司少給薪水該怎麼辦? 可以投訴嗎? ... 你說的是二月份領薪水是20天是嗎?? 你有問過是過年期間嗎??若是的話應該要扣更多才是丫~~ 你2/5才進來,本來就要從2/5開始算工作天丫 ... 藥師家 離職薪水少給薪水少給怎麼辦 公司少給薪水該怎麼辦?可以投訴嗎? 薪水少給怎麼辦 相關資訊 勞工局申訴流程 勞工超時申訴 勞工局申訴有用嗎 勞工局檢舉函 老闆不給薪水怎麼辦 勞基法檢舉獎金 雇主拖欠薪水 欠薪證明格式 不給加班費檢舉 時薪不符合勞基法 5-可起新 公司少給薪水該怎麼辦?可以投訴嗎? 你說的是二月份領薪水是20天是嗎??你有問過是過年期間嗎??若是的話應該要扣更多才是丫~~你2/5才進來,本來就要從2/5開始算工作天丫,你該 ... 5-可起新5-OXINTABLETS 綠內障 最新醫藥資訊 相關新聞資訊 藥局推薦 康莊藥局 健民大藥局 柔欣藥局 巴克禮中西藥局 佳晟藥局 祥合藥局 中崙保健藥局 博輝藥局 聖康佳禾藥局 仁康藥局 康富力藥局 家安藥局 鹽埕藥局 家泰藥局 嘉禾大藥局 明曜藥局 賜您康大藥局 春安藥局 健生藥局 伯仲藥局 最新資訊 [問題]公司少給薪怎麼辦 我剛進某間保全公司,職位是社區秘書。

昨天10號發薪結果去查看發現少給整整四千元...立馬問A主管為何少給薪,他請我去問B問了B他完全沒回應, ... 【GoodJob好工作評論網】雇主好像違法怎麼辦?—教你如何維護自身工作權... 該蒐集什麼證據?證據準備好了,又該怎麼解決?常見雇主違法狀況:.平日加班未給或少給加班費;例假日、國定假日加班未給或少給加班費(或補休) ... 公司少給一天薪水我該爭取嗎?-職場甘苦談 我能怎麼辦?摸摸鼻子想說算了嗎我發現那個月好多人都少一天薪水跟我同時間進去的PT少一天薪水嘖嘖連正職也是少一天全勤就噴了請問大家 ... 公司少給薪水該怎麼辦?可以投訴嗎? 你說的是二月份領薪水是20天是嗎??你有問過是過年期間嗎??若是的話應該要扣更多才是丫~~你2/5才進來,本來就要從2/5開始算工作天丫,你該 ... 好文上架 公司有拖薪、欠薪、少付薪水的狀況,該怎麼處理比較好?快看人資專家的專業建議! 欠薪2個月!她舉報害公司罰4萬…總監氣到手發抖:白癡員工撿角... 不給薪水導致我無法繳房租,還恐嚇勞工!」莊女表示,原本10月10日就該領到9月份薪資,但如今11月都快過完了,薪水遲遲未發下,連同10月份 ... 求救~!!老闆少給薪水 1.有簽約嗎?有提到薪水怎麼算?2.你們當初去應徵時,工資是算月薪?還是日薪、時薪?如果是月薪,那根本不能扣休假的5天薪水!(因為算 ... 老闆沒保勞健保又少給薪水我該怎麼辦? 誠懇回答你...一.公司未替員工投勞健保之事與是否有逃漏稅無關,就如你所說~~販賣出商品後未開發票,這點才屬於逃漏稅之一環.二.依法規定勞工 ... 雇主好像違法怎麼辦?——教你如何滿滿的維護自身工作權益(檢舉篇... 要懂得怎麼保障自己的權益,記得相關流程與內容,才能保護好自己的工作權益。

...平日加班未給或少給加班費;例假日、國定假日加班未給或少給加班費(或補休) ... 雇主少給薪最重罰一百萬 知名連鎖超商傳出有加盟店負責人支付工讀生時薪有短少情形,南投縣政府社會及勞動處表示,依勞基法,雇主少給薪水可罰2萬至100萬元,建議 ...



請為這篇文章評分?


延伸文章資訊