老闆薪水少給

1️⃣依《勞基法》第22條第2項規定「薪水應全額直接給付勞工」。也就是說，若雇主在約定發薪日未給薪、或只發給部分薪資給員工，事後補發給差額，仍 ...

... 先生領到薪水時卻發現自己的薪水有短少的情況，該怎麼辦呢？對此，勞動部表示，勞工發現薪資有短少情況，要立刻向勞工局申訴，若查明雇主確實少給 ...

公司少給薪水該怎麼辦? 可以投訴嗎? ... 你說的是二月份領薪水是20天是嗎?? 你有問過是過年期間嗎??若是的話應該要扣更多才是丫~~ 你2/5才進來，本來就要從2/5開始算工作天丫 ...

日前「月薪3萬和月薪25萬的煩惱相同」引發許多民眾熱烈討論，但無論你是哪一種受薪階級，只要碰上老闆晚一天遲發薪水、甚至是長期欠薪等延遲給薪狀況，就是有違法疑慮！

積欠薪資、雇主應提繳的勞退被從薪水裡扣或老闆不發資遣費，這些常見的 ... 許多人為了保住飯碗，會先選擇隱忍，然後等離職後再一併向雇主追討少拿的 ...