薪水 少 給 怎麼辦

1️⃣依《勞基法》第22條第2項規定「薪水應全額直接給付勞工」。也就是說，若雇主在約定發薪日未給薪、或只發給部分薪資給員工，事後補發給差額，仍 ...

例假日、國定假日加班未給或少給加班費(或補休); 未依規定置備勞工出勤紀錄(包含沒有任何紀錄的工具、假造紀錄或要求勞工造假); 工作時間超過法令規定 ...

求救打工公司薪水少給反應多次無下文怎辦. 工作. 2019年4月10日21:51. 如題2月初去行銷公司打工賣場pt 上工前一天助理跟我說要加班兩小時加班費200/一小時填寫日報表時 ...

... 先生領到薪水時卻發現自己的薪水有短少的情況，該怎麼辦呢？對此，勞動部表示，勞工發現薪資有短少情況，要立刻向勞工局申訴，若查明雇主確實少給 ...