蔡嘉裕/勞工打官司,怎樣才能快又省?(上) | 特約作者| 鳴 ...
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- 1勞資爭議頻傳!調解流程為何?員工、主管如何自保?從《勞動 ...
今年起施行《勞動事件法》,賦予員工在勞資爭議時,更多可依法取得的 ... 兩人組成勞動調解委員會進行調解,如調解不成立,還可提起訴訟。
- 2勞動事件法|勞資雙方一定要注意的新規定有哪些呢 ...
簡單來說,在現行制度的保全程序中,聲請人需要負起釋明理由、舉出相關證明與提供擔保金等義務,都會造成了一定的訴訟障礙,這也是這次勞動 ...
- 3勞動事件新制簡介 - 司法院
勞資爭議事件除影響勞工個人權益外,更影響其家庭生計,且勞工在訴訟程序中通常居於弱勢,相關證據偏在於資方,不利勞工舉證;又勞資事務具有專業性及特殊性 ...
- 4勞動事件法實施五大亮點解決勞資糾紛- 自由財經
根據司法院概算,台灣每年約2萬多件勞資爭議調解案,在勞資不對等的條件下,真正進入法院訴訟程序約僅3成。因為勞工大多不願意或未能承擔跑 ...
- 5勞動事件法中之調解程序
以往勞資爭議係依民事訴訟程序處理,惟. 勞資爭議事件涉及勞工個人權益、生計問題,. 且訴訟中勞工通常處於弱勢,相關之證據多由. 雇主所持有,不利於勞工 ...