勞動基準法第23條工資各項目計算方式明細(薪資單)範例 ...

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勞動基準法第23條工資各項目計算方式明細(薪資單)範例 ‧ 勞動‧工作 /工資、福利 ‧ 1   0 刊登:2020-05-26 ‧最後更新:2020-05-26 簡述 誰會需要這個範例呢? 需要發放工資的雇主,以及受領工資的勞工。

勞動基準法很明確規定,雇主必須提供工資各個項目的計算方式明細給勞工[1],這樣規定的目的是為了讓勞工得以掌握工資的完整資訊,避免雇主少付工資。

工資各個項目的計算方式明細,可以採取紙本、電子資料傳輸方式(像是email或內部薪資系統)



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