非自願離職證明書對公司影響

朋友小玲創業開了間英語培訓機構，有十個培訓老師，培訓學生三百多個。 老師工作很辛苦，但是薪酬很低。員工小陳跟小 ...

人員流動是正常的，員工有自信以離職威脅加薪，說明單位的薪資低於同行業水平，吸引不到能夠替代他/她的同類人才，而且單位其他方面對他/她的吸引力 ...

第一篇：馬雲開除業績最好的兩名員工. 2002 年，網際網路經濟泡沫破裂，而此時的阿里巴巴還不是很受客戶認可。如果不盈利的話， ...

員工提出離職，如果在法律條款的允許下，當然合理，員工的去留老闆當然也無權干涉。不要擔心因為你要離職他給你漲工資會給老闆留下不好的印象。只要在工作 ...

劉流所在公司也是這樣。最近公司以「引進高端人才計劃」為名招聘了一批名校畢業的大學生，大家都知道他們的薪酬比工作了好幾年的老員工還高。