自願離職 資 遣 費

第一篇：馬雲開除業績最好的兩名員工. 2002 年，網際網路經濟泡沫破裂，而此時的阿里巴巴還不是很受客戶認可。如果不盈利的話， ...

[ 職場觀點談] 沒人是不可取代的| 別每次鬧情緒就拿離職威脅, ... 其中，有位負責計算薪酬的同仁，他本身屬於情緒管控較不佳的員工，之前就有跟部門 ...

失業比我們以為的更容易發生，人生勝利組同樣遭受威脅。 ... 員工的心是雪亮的，這些逼退看在眼裡，寒在心裡，有了好機會就會辭職他去，留不住好 ...

尤其是一些摳門的老板，所以有些員工就喜歡采取一些非常措施，. 比如說用辭職威脅老板漲工資，這招雖然很不好，但是的確很管用，的確只要跟老板提了辭職，老板也真的給 ...

員工提出離職，如果在法律條款的允許下，當然合理，員工的去留老闆當然也無權干涉。不要擔心因為你要離職他給你漲工資會給老闆留下不好的印象。只要在工作 ...