職場 公然侮辱罪

第一篇：馬雲開除業績最好的兩名員工. 2002 年，網際網路經濟泡沫破裂，而此時的阿里巴巴還不是很受客戶認可。如果不盈利的話， ...

要留住優秀的員工，就要真誠地站在他的角度為他規畫職涯發展。 提醒部屬不能用辭職要脅主管加薪. 我的父親黑幼龍跟我分享過他的經歷， ...

劉流所在公司也是這樣。最近公司以「引進高端人才計劃」為名招聘了一批名校畢業的大學生，大家都知道他們的薪酬比工作了好幾年的老員工還高。

失業比我們以為的更容易發生，人生勝利組同樣遭受威脅。 ... 員工的心是雪亮的，這些逼退看在眼裡，寒在心裡，有了好機會就會辭職他去，留不住好 ...

重點是無論是用勞基法第11 條哪一項理由資遣，或是要員工自己填離職單走人，都必須是員工同意簽名，這才是完美的處理結果！ 取自shutterstock. 我曾經處理 ...