職場 公然侮辱罪

員工提出離職，如果在法律條款的允許下，當然合理，員工的去留老闆當然也無權干涉。不要擔心因為你要離職他給你漲工資會給老闆留下不好的印象。只要在工作 ...

朋友小玲創業開了間英語培訓機構，有十個培訓老師，培訓學生三百多個。 老師工作很辛苦，但是薪酬很低。員工小陳跟小 ...

要留住優秀的員工，就要真誠地站在他的角度為他規畫職涯發展。 提醒部屬不能用辭職要脅主管加薪. 我的父親黑幼龍跟我分享過他的經歷， ...

尤其是一些摳門的老板，所以有些員工就喜歡采取一些非常措施，. 比如說用辭職威脅老板漲工資，這招雖然很不好，但是的確很管用，的確只要跟老板提了辭職，老板也真的給 ...

第一篇：馬雲開除業績最好的兩名員工. 2002 年，網際網路經濟泡沫破裂，而此時的阿里巴巴還不是很受客戶認可。如果不盈利的話， ...