離職員工造成公司損失

雇主在未預告的情況下，直接給出開除跟自願離職兩個選擇給人選，不接受自願離職的人拿到雇主以員工違反勞基法第12條解僱員工，請問關於這個部分提出調解的話，會影響員工 ...

近日位於高雄的補習班一名蔡姓員工和楊姓老闆發生勞資糾紛，並遭老闆以他長期從公司裝水回家，求償2萬4900元的「喝水費」，甚至還挨告竊盜罪。

小本經營的早餐店老闆遇到上班沒幾天就鬧勞資糾紛告進法院的新進員工， ... 台灣唯一曾歷練法官、勞動局長、金控公司董事職務的律師，有著自各個角度 ...

是的勞工可選擇在工作地點提告，不用跑到公司所在地提告。 勞動事件法第6條規定勞動事件以勞工為原告者，由被告住所、居所、主營業所、主事務所所在地 ...

離職後要禁止員工從事競業行為，重點在於營業秘密及付錢，條款也要訂明白且具體，而訂不好，又隨便告員工，甚至提出假處分讓員工沒有辦法從事新工作，公司在沒有正當 ...