離職原因簡短

有70.8％以「職涯規劃」，當作表面上的離職原因；56.6％則拿「家庭因素」當成擋箭牌；37.7％的理由是「有進修深造計畫」；33.9％的理由為「身心健康 ...

正面離職原因： ... 對公司制度、薪資、升遷不滿，不妨改成「為了尋找更好的職業前景」；「尋找專業成長和工作機會」；「想尋找其他新的挑戰」；被公司解雇 ...

一般來說，離職通常出至於兩種原因：. 前面兩個原因是職業原因（為了尋找更好的工作，或去一家發展更好的公司），以及個人原因（ ...

面試必問離職原因！千萬別說「個人發展」 這樣回才加分. △年後轉職正夯，面試都會被問為什麼想換工作？人力專家分享，別再只回答「個人發展受限」， ...

人資：「你為什麼離開上一份工作？」 轉換跑道的路上，不管是在辭職單填寫離職原因、或是面對應徵公司面試官的提問時， ...