離職原因

通常人資可以接受的離職原因是不可抗力的理由，例如自己生病、家人生病需要照顧家人、懷孕育嬰等等。或是兩家公司整併，因有重複人力而被裁員。若是其他的理由，大部分聽 ...

不過，套一句離職原因經典名言：「錢，沒給到位；心，委屈了。」另外還有一個說法則是「員工的離職，十之八九和直屬主管有關。」 · 破解小密招： · 你必須知道的潛台詞：.

正面離職原因： ... 對公司制度、薪資、升遷不滿，不妨改成「為了尋找更好的職業前景」；「尋找專業成長和工作機會」；「想尋找其他新的挑戰」；被公司解雇 ...

離職考驗著每一位職場人的智慧，除了要想合適的理由，還要留意溝通技巧等；其實而每一次離職就像是分手練習，如果你皆負責任的完成工作交接，也貼心的做到 ...

面試必問離職原因！千萬別說「個人發展」 這樣回才加分. △年後轉職正夯，面試都會被問為什麼想換工作？人力專家分享，別再只回答「個人發展受限」， ...