老闆要我離職

員工提出離職，如果在法律條款的允許下，當然合理，員工的去留老闆當然也無權干涉。不要擔心因為你要離職他給你漲工資會給老闆留下不好的印象。只要在工作 ...

朋友小玲創業開了間英語培訓機構，有十個培訓老師，培訓學生三百多個。 老師工作很辛苦，但是薪酬很低。員工小陳跟小 ...

重點是無論是用勞基法第11 條哪一項理由資遣，或是要員工自己填離職單走人，都必須是員工同意簽名，這才是完美的處理結果！ 取自shutterstock. 我曾經處理 ...

[ 職場觀點談] 沒人是不可取代的| 別每次鬧情緒就拿離職威脅, ... 其中，有位負責計算薪酬的同仁，他本身屬於情緒管控較不佳的員工，之前就有跟部門 ...

尤其是一些摳門的老板，所以有些員工就喜歡采取一些非常措施，. 比如說用辭職威脅老板漲工資，這招雖然很不好，但是的確很管用，的確只要跟老板提了辭職，老板也真的給 ...