新人教育訓練sop

首先要帶領新人參觀公司全貌，並介紹其他同事，讓新人感受到團隊的氣氛。 再來，簡短說明公司政策和規定，未來負責工作項目和職掌，近期的訓練計畫為何， ...

清楚提案流程、資料蒐集、計畫該包含哪些項目、範本表單參考的步驟跟心法，讓你第一次寫公司的年度教育訓練計畫書就飛速上手。 新人入职当天需到培训 ...

... 成為越來越受主管與年輕同仁歡迎的模式。今天的文章中，我們整理出新進人員教育訓練的簡單三重點，讓新人能夠更快速、輕鬆地在職場昂首闊步！

新進人員教育訓練報告書. 新進人員部門： 訓練承辦人： ... 新人報到指導業務計劃. 是否. 實施. 計畫事項, 時間, 擔者, 實施要領, 實施後. 的檢查. 1.安排及準備.

欠缺「人味」的訓練方式，只透過教育訓練文件、影片讓新人自己摸索、學習。 ... 在研究中整理出幾個要素，是從新人到職開始、最有利推動培訓計畫實行的要點，或許計劃 ...