新人教育訓練ppt

(六)離職後1 年內復職者或資深人員可視需要選擇性參加訓練，但是須通過新人. 筆試及經驗手冊項目評值，成果需傳回護理部作確認。 (七)定期人員轉正職護理人員須接受學前 ...

... 成為越來越受主管與年輕同仁歡迎的模式。今天的文章中，我們整理出新進人員教育訓練的簡單三重點，讓新人能夠更快速、輕鬆地在職場昂首闊步！

清楚提案流程、資料蒐集、計畫該包含哪些項目、範本表單參考的步驟跟心法，讓你第一次寫公司的年度教育訓練計畫書就飛速上手。 新人入职当天需到培训 ...

台灣愛普生在人才的培育養成上,重視員工自發與職. 涯雙重的訓練發展教育,故依據企業整體信賴經營理念. 與組織整體發展目標,訂定完善教育訓練體制及各項訓. 練計畫。 我們對 ...

欠缺「人味」的訓練方式，只透過教育訓練文件、影片讓新人自己摸索、學習。 ... 在研究中整理出幾個要素，是從新人到職開始、最有利推動培訓計畫實行的要點，或許計劃 ...