彈性工時行業
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延伸文章資訊
- 1變形工時不是彈性工時_焦點論述- 勞動論壇 - 台灣總工會
所謂彈性工時,一般的概念是指勞工每天上班的工作總時數不變,但除了每天有一班固定的核心時間,全體員工均應到班外,雇主允許員工可以在規定的最早上班與最晚下班的時間內 ...
- 2勞動基準法工時休假彈性調整措施檢查參考指引
(四)雇主欲實施彈性調整措施前,應就有關工作時間調整範圍公. 告周知。 (五)有關本法第34 條與第36 條新修正之彈性調整措施,具有目. 的事業主管機關 ...
- 3公司適用哪種變形工時?1張圖讓你看懂差異(下) - 518熊班
為了讓各行業別有不同的排班需求,政府允許雇主將正常工作時間分配到其他工作日,因而訂出2週、8週、4週變形工時規定,先前我們也介紹了這三種變形工 ...
- 4及彈性措施手冊工時制度 - 勞動部
二、彈性工時制度. 三、延長工作時間. 四、例假 … 一一一一一. 五、休假(國定假日)…… 六、輪班換班間距 ..… 七、勞動基準法第84條之1工作者. 工時制度常見問答.
- 5「變形工時」是什麼?加班費的正確算法?懂一點法律 - Cheers ...